Fiche métier Formateur d'adultes | Sciences éducatives | EducationCM
Fiche métier Formateur d'adultes

Fiche métier Formateur d'adultes

                                                           LE METIER

 Que fait-il ?

Le formateur d'adultes organise et conçoit des programmes de formation pour les salariés, les travailleurs indépendants et les demandeurs d'emploi.

Comment travaille-t-il ?
A la demande des entreprises ou des salariés eux-mêmes, le formateur doit aider ses stagiaires à assimiler de nouvelles connaissances ou à acquérir de nouvelles techniques de travail. Les objectifs de formation peuvent être variés : permettre aux salariés de conserver leur poste, d'évoluer professionnellement ou de changer totalement d'activité en vue d'une reconversion. En fonction de ces données, le formateur conçoit les programmes et les supports de formation, anime les stages et évalue les résultats de ses stagiaires. Quand il est salarié d'une société, il élabore les cours en collaboration avec les différents responsables pour que les stagiaires se perfectionnent ou apprennent de nouvelles techniques tout de suite réutilisées dans leur quotidien de travail.

Où exerce-t-il ?
Le formateur d'adultes se déplace d'entreprise en entreprise ou travaille pour le compte d'une seule société au sein de ses locaux.

Les +
La diversité est la caractéristique principale de ce métier. L'enseignement se fait dans des lieux différents et auprès d'un public varié.

Les -
Ce métier est précaire, car il est difficile d'obtenir un contrat à durée indéterminée. Le formateur travaille souvent au coup par coup et il a le plus souvent un statut de vacataire.

                                                           LES QUALITES

Mobile
Les déplacements sont fréquents. Le formateur d'adultes doit souvent se rendre dans l'entreprise ou les services des stagiaires.

Pédagogue
Il est important que le formateur se mette à la portée de chacun. Les stagiaires à qui il enseigne sont de niveaux différents.

Souple
Les programmes diffèrent selon les stages demandés. Le programme du formateur doit s'adapter à la demande des stagiaires et des entreprises concernées.

                                                           LE SALAIRE

 Salarié d'un organisme de formation, votre rémunération dépend de votre spécialité, de votre niveau de qualification et de votre expérience. En indépendant, vous facturez vos interventions à la journée : plus votre expertise dans un domaine est pointue et reconnue, plus vous pouvez être exigeant !

EN FRANCE

Formateur d'adultes / Formatrice d'adultes
1 200 € à 2 000 €

Responsable ou consultant en formation / Responsable ou consultante en formation
2 100 € à 4 000 €

Les montants indiqués correspondent aux rémunérations mensuelles nettes de l'année 2013.

                                                           LES PRINCIPAUX DEBOUCHES

 Les organismes publics de formation emploient des formateurs d'adultes. Les organismes privés sont souvent spécialisés dans un domaine.

Les cabinets de conseil embauchent de préférence des consultants en formation.

Dans les grandes entreprises, la direction des ressources humaines emploie parfois des experts en formation.

On dénombre 60 000 organismes de formation en France, dont un grand nombre situés en Ile-de-France. Très dynamique, ce secteur recrute en permanence des formateurs aux profils diversifiés.

                                                           L'EVOLUTION PROFESSIONNELLE

Formateur d'adultes / Formatrice d'adultes
Vous assurez les formations des adultes dans les entreprises. Les missions qui vous sont proposées sont plutôt des contrats à durée déterminée ou des vacations.

Responsable ou consultant en formation / Responsable ou consultante en formation
Après 5 ans d'expérience dans différents domaines, vous êtes salarié d'un organisme public ou privé, ou vous créez votre propre entreprise de conseil. Si vous êtes responsable de formation, vous dirigez les programmes de formation et les formateurs. Consultant, vous travaillez au sein d'un organisme de formation ou en cabinet de conseil. Vous aidez les entreprises à choisir leurs programmes et leurs politiques de formation.

                                                           LA FORMATION ET LES DIPLOMES

 Pour débuter, il faut être titulaire au minimum d'un bac + 3, voire bac + 5, et avoir acquis une expérience professionnelle. On recense plus de 200 diplômes, dont certains universitaires et spécifiques à la formation, tels leslicences (bac + 3) et les masters (bac + 5) mention sciences de l'éducationpsychologie ou sociologie.

La licence pro métiers de la formation de base et de l’insertion des adultes (Paris Descartes) s'adresse à des diplômés de niveau bac + 2.

Parmi les masters professionnels (bac + 5) menant aux fonctions de formateur, on peut citer le master pro et recherche spécialité éducation et formation (Paris Descartes) ; spécialité cadres et consultants en formation continue (Paris Descartes) ; spécialité développement des compétences en formation d’adultes(Paris Ouest Nanterre La Défense), etc.

                                                           LIENS UTILES DE FICHES METIER

 http://www.lesmetiers.net/orientation/p1_194001/formateur-d-adultes

                                                           LIENS UTILES DE VIDEOS

http://www.lesmetiers.net/upload/docs/application/octet-stream/2012-11/formateur_adultes.webm

                                                           ACTUALITE

                                                          PERSONNES NON VOYANTES

http://www.lesmetiers.net/upload/docs/application/octet-stream/2012-11/formateur_adultes.webm